フィリピン・セブ島で働くには?求人の特徴や条件について解説!
フィリピンのセブ島は、美しい自然と青い海に囲まれたリゾート地として世界的に知られています。温暖な気候とスローライフが魅力のこの島で、最近は多くの日本人が就職を目指して移住してきています。自然の中でのんびりとした生活を送りながら、海外で働くという夢を実現できる場所、それがセブ島です。

近年、国際的なビジネス環境が広がる中で、多くの人々が海外での就職を希望しています。しかし、魅力的に思える反面、海外就職にはさまざまな厳しさも伴います。そこでこの記事では、セブ島での就職するメリット、そしてどのような人が向いているか、また海外就職の主な厳しさをいくつか紹介します。
セブ島での就職は、海外での生活を楽しみながら仕事をしたい人に向いています。特に、自然環境が豊かで、忙しい都会の生活から離れたいと感じている人にピッタリです!また、海外での経験を積みたい、新しい挑戦をしたいと考える若い世代にもおすすめです。

セブ島では英語力が心配な場合でも、日本語が活かせる求人が多くあるため、言語の壁に不安を感じる必要はありません!しかし、時間にルーズな人やネガティブマインドな人は日本同様にセブ島でもNGです!セブ島はリラックスした雰囲気とはいえ、職場では時間管理と前向きな態度が求められます。
言語の壁・文化の違い
海外就職では語学力のスキルが求められますが、それ以上にコミュニケーション能力が大事。

異文化で働くことは、新たな視点を得る機会でもありますが、文化的な違いが障害となることもあります。ビジネスマナーや労働慣習が異なるため、特に管理職やマネージメント業務においては最初は適応に苦労することが多いです。このストレスに打ち勝つだけの強いメンタルとその地に順応する能力も必要です。
未経験OKの求人が豊富?
セブ島では、未経験者でも挑戦できる仕事が数多くあります。日本での職務経験がない場合でも、セブ島ではチャンスが広がっているのです。但し、日本人が働ける業務には制限があります!基本的にフィリピン人でもできる仕事はNGです。日本人ならではのスキルや専門知識が求められる職種でのみ就労可能です。

・コールセンターの求人
セブ島には日本語を使ったコールセンターの仕事が多く、日本語のみで業務ができるため、英語が得意でない人でも就職が可能です。未経験から始められることが多く、顧客対応やサポート業務に興味がある人に向いています。日本の企業の顧客を対象にしたサービスが多いため、語学力を気にせず働けるのが魅力です。
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・語学学校の求人
セブ島は語学留学のメッカでもあり、卒業後そのまま語学学校に就職する人もいます。生徒のサポートや事務業務など、日本語が使える職場も多いです。特に留学経験がある人には、この業界での就職は自然な流れとなるでしょう。留学生をサポートすることで、自分自身も成長できる環境が整っています。
※補足
セブ島にあるコールセンターや語学学校の会社では、英語力が不安な人向けに英語学習サポートのプログラムが提供されている場合もあります。これにより、英語力を磨くことができ、将来的にキャリアの幅を広げることが可能です!
日本人ならではの(特別なスキル)は需要が高い?
セブ島では、日本人ならではのスキルや特別な専門知識を活かした仕事が求められることがあり、いくつかの分野で日本人しかできない仕事の需要があります。
例えば
1.日本語教師
2.日系企業の管理職・経営職
3.エンジニアリング
4.日系旅行業・観光業の管理者
5.寿司職人などの料理人(コンサルティング・指導業務)
※言語や文化的な背景、業界特有の知識が関わる仕事が含まれます。
日本語教師や日系企業の管理職、翻訳業務などは、言語や文化の違いを理解している日本人が求められる分野です。また、エンジニアリングや日本マーケットを持つ旅行業・観光業も、日本の技術やサービス品質を活かして働けるため、日本人の専門性が重宝されています。これらの仕事は、フィリピン人には難しい特別なスキルが必要とされ、セブ島で重要な役割を果たしています!
※未経験に比べて給料も高くやりがいもあります!
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フィリピンで働くために必要なビザ取得
フィリピン・セブ島での就職は、他の国での就職に比べて比較的簡単に見えますが、9G(就労ビザ)の取得には注意が必要です!最近では、ビザの面接で落とされるケースも増えており、しっかりとした準備が求められます。また、9Gビザの発給条件として、確実な雇用契約書と、その職種や職域がフィリピン人では従事が難しく日本人でなければいけない理由とフィリピンの国益に貢献するという内容の説明書が必要。ビザの種類によって必要な書類や手続きが異なるため、事前に十分な情報を集めておくことが重要です。ビザを確実に取得するためには、事前に就職先に相談することも検討してみてください。また、ビザの面接では面接官に英語で解答できない場合に、面接で落とされるケースがあります!基本的な英語コミュニケーションは予め就職する前に備えておくと良いでしょう!
就労の為の主なビザの種類
- 6ヶ月未満の就労 移民局発行「特別就労許可(SWP)」:一時的な研修や技術指導などを対象とした労働許可
- 9G(就労ビザ):フィリピンでの長期就労を目的に入国する外国人
- PEZAビザ(47A2):フィリピン投資委員会とフィリピン経済特区庁の登録企業で働く外国人
- 9Dビザ(商用ビジネスビザ):フィリピンと日本の間で取引をするフィリピン企業に勤める人や、フィリピンで自ら投資をする事業を運営する人
前提条件として、ビザを取得する際にはフィリピン国内にある企業からの内定が必須になります。 また、フィリピンでは就労ビザを取得するだけでは、働くことができません!
別途9Gビザの場合は、労働雇用省発行「外国人雇用許可証(AEP)を取得する必要があります。
就職する場合は、ビザの関係もあり最低でも1年以上勤務することが条件です。さらにビザ取得に関する費用や労力・またビザを取得して会社を辞めた場合は観光ビザへのダウングレードの手続きも必要となります。その点も含め、アルバイトのように転々とすることは不可能ですのでしっかりと目標を持って海外就職することをおすすめします。
また、就職するには少し自信がないと思っている方は、語学学校や企業のインターン制度を利用して職業体験をするのも良いかと思います。学校では経験できないことや専門的な知識・語学力UPにもつながるので得られるメリットが高く、次の就職活動やステップアップが可能です。基本的に無給となりますが、会社によって住宅や食事などのサポート・また語学学校の場合は英語レッスンを無料で受けられるというメリットもあるため、スキルアップや経験を積みたい!というポジティブな方におすすめです。
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以上、フィリピン・セブ島で就職するメリットの内容となります。セブ島は、美しい自然とスローライフが魅力の地であり、海外での生活を夢見る多くの人にとって理想の就職先となっています。コールセンターや語学学校、エンジニアなど、さまざまな分野で未経験者でもチャンスが広がっており、特に日本語と英語力を活かせる職場も多いのが特徴です。美しい自然と穏やかな生活を楽しみながら、グローバルなキャリアを積みたいと考えているなら、セブ島就職を前向きに検討してみてはいかがでしょうか。

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